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“讓好人不吃虧”應(yīng)成為制度執(zhí)行共識(shí)

“讓好人不吃虧”應(yīng)成為制度執(zhí)行共識(shí)

來源:《民主與法制》 發(fā)布時(shí)間: 2025-06-20 瀏覽:907 次

5月10日,山東學(xué)生姜昭鵬前往春季高考途中,同行同學(xué)突發(fā)心梗,姜同學(xué)當(dāng)場(chǎng)緊急施救,卻因此遲到錯(cuò)過了語文科目考試。五天后,在輿論的高度關(guān)注下,當(dāng)?shù)亟逃块T啟用副卷為其安排補(bǔ)考,讓此事有了令人欣慰的結(jié)局。巧合的是,一年前的同一天,南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院兒科醫(yī)生俞莉因緊急救治腦出血患兒,未能按時(shí)到達(dá)原定的授課地點(diǎn),最終被校方認(rèn)定為教學(xué)差錯(cuò)予以處罰,進(jìn)而引發(fā)了不小的社會(huì)爭(zhēng)議。兩相比較,令人感慨,更令人深思:我們的制度能否主動(dòng)擁抱那些散發(fā)著人性光輝的善舉?

  當(dāng)?shù)赖逻x擇遭遇制度剛性時(shí),姜俞二人的遭遇形成了鮮明對(duì)比,這種差異暴露出制度反應(yīng)的隨機(jī)性。同樣是生命至上的道德選擇,俞醫(yī)生未能如姜同學(xué)那般獲得制度寬容,本質(zhì)上反映了制度本身彈性標(biāo)準(zhǔn)的缺失。俞醫(yī)生作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師,其急救行為原本是執(zhí)業(yè)醫(yī)師法所確立的法定義務(wù),但教學(xué)管理制度卻未將履行法定職責(zé)納入豁免條款;姜同學(xué)的見義勇為雖非法定義務(wù),卻因社會(huì)輿論關(guān)注而獲得制度補(bǔ)救。這種悖論揭示出制度協(xié)同機(jī)制的深層斷裂,當(dāng)不同領(lǐng)域的規(guī)范發(fā)生價(jià)值沖突時(shí),缺乏優(yōu)先級(jí)的制度排序機(jī)制。

  現(xiàn)代治理智慧要求制度具備動(dòng)態(tài)平衡能力。就像交通信號(hào)燈設(shè)置緊急車輛的優(yōu)先通行權(quán),社會(huì)制度也應(yīng)為道德行為預(yù)留“綠色通道”,體現(xiàn)制度彈性,在關(guān)鍵職業(yè)領(lǐng)域的制度設(shè)計(jì)中確立“道德行為優(yōu)先”的準(zhǔn)則。更深層的拷問或許是,現(xiàn)代社會(huì)越織越密的規(guī)則之網(wǎng)中,如何為道德選擇保留必要的制度容錯(cuò)空間,形成“讓好人不吃虧”的制度執(zhí)行共識(shí)?比較理想的制度架構(gòu)是,在有關(guān)部門確認(rèn)道德行為事實(shí)的同時(shí),制度本身就能自動(dòng)觸發(fā)補(bǔ)救程序。這種跨部門聯(lián)動(dòng)的制度接力,既能防止道德投機(jī),又能避免行善者的權(quán)益懸置。為此,可以考慮建立三級(jí)保障機(jī)制,即基層執(zhí)行者的應(yīng)急裁量空間、中層系統(tǒng)的快速響應(yīng)機(jī)制,以及頂層設(shè)計(jì)的價(jià)值引領(lǐng)框架。

  更深層的制度哲學(xué)在于,好的規(guī)則不僅要防范人性之惡,更要激勵(lì)人性之善。我國(guó)古代“親親相隱”的法律傳統(tǒng),現(xiàn)代司法審判中的“情理裁量”,民法典中被稱為“好人條款”、對(duì)緊急救助行為實(shí)行責(zé)任豁免的制度設(shè)計(jì)等等,都體現(xiàn)出對(duì)人性復(fù)雜性的尊重。當(dāng)代制度創(chuàng)新需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種智慧,在標(biāo)準(zhǔn)化流程中保留必要的裁量空間。就像樹木生長(zhǎng)需要樹皮裂縫,剛性制度也需要留出道德的呼吸孔道。畢竟,社會(huì)治理的終極目標(biāo)不是機(jī)械地執(zhí)行規(guī)則,而是培育向善的社會(huì)生態(tài)。制度的剛性如同骨骼,“讓好人不吃虧”的人性化設(shè)計(jì)則是關(guān)節(jié)潤(rùn)滑劑。從高考補(bǔ)考到醫(yī)療急救,從司法裁判到災(zāi)害應(yīng)對(duì),各類社會(huì)制度都需要建立道德行為的容錯(cuò)機(jī)制。這不僅需要修訂具體條款,更要構(gòu)建價(jià)值共識(shí)。當(dāng)規(guī)則與良知沖突時(shí),制度應(yīng)當(dāng)有勇氣為善良妥協(xié)。留足“讓好人不吃虧”的制度空間,本質(zhì)上是在鑄造社會(huì)文明的韌性。

  一年前,俞醫(yī)生因緊急救治患兒而導(dǎo)致遲到受罰,這樣的結(jié)果或許令人困惑,但一年后姜同學(xué)在獲得補(bǔ)考機(jī)會(huì)后那句“將關(guān)愛傳遞下去”的感言,則是制度人性化的最佳注腳。當(dāng)一個(gè)人因善舉而獲得制度回應(yīng)時(shí),其產(chǎn)生的社會(huì)激勵(lì)效果遠(yuǎn)超事件本身,這就是制度導(dǎo)向的力量。在制度文明建設(shè)日益推進(jìn)的今天,保留必要的制度容錯(cuò)空間,就是在守護(hù)我們文明的溫度。

  “讓好人不吃虧”理應(yīng)成為全社會(huì)的制度執(zhí)行共識(shí)。這不僅是道德呼喚,也是完善現(xiàn)代治理體系的要求。正如參天大樹既需要堅(jiān)硬的年輪來支撐其挺拔向上的姿態(tài),也依賴柔軟的形成層來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)分的輸送與生命的延續(xù);好的制度既要有鋼鐵般的紀(jì)律來維系社會(huì)的基本秩序,也要有春風(fēng)般的包容來滋養(yǎng)人性的光輝。當(dāng)每個(gè)普通人在緊急關(guān)頭都能毫不猶豫地伸出援手,而不必在規(guī)則與良知間兩難抉擇之時(shí),我們也將迎來進(jìn)一步走向成熟的制度文明。